HR Manager

Nous recherchons un(e) HR Manager Senior capable d’assurer le pilotage stratégique et opérationnel d’une équipe RH d’environ 10 personnes :

• Assurer la direction et la coordination de l’équipe RH (objectifs, priorités, respect des deadlines, accompagnement managérial)
• Définir et piloter la stratégie RH en lien avec la direction générale et la direction des opérations
• Superviser la concertation sociale : relations avec les syndicats, présentations, négociations et mise à jour du règlement de travail
• Gérer les dossiers RH complexes : conflits, médiations, situations sensibles et accompagnement juridique
• Participer aux projets transversaux stratégiques, notamment : absentéisme et bien-être au travail, mise en place d’un pôle de formation interne
• Superviser les processus de gestion du personnel, du payroll (en lien avec la responsable payroll et la juriste RH) et du talent management
• Participer aux comités de direction et aux réunions stratégiques

Profil recherché :

• Minimum 10 ans d’expérience en gestion RH généraliste, dont au moins 4 ans en management d’équipe
• Solide background juridique et droit social belge
• Expérience dans le secteur public fortement appréciée
• Aisance en concertation sociale et négociation syndicale
• Capacité à piloter des projets RH stratégiques et transversaux
• Sens des priorités et forte orientation résultats
• Excellentes capacités de communication, posture de partenaire de la direction