Vous cherchez un environnement de travail stimulant et inspirant où vous pouvez vous développer ? Découvrez pourquoi travailler chez HR Partners est un excellent choix !
Découvrez-en plus sur notre approche unique et les avantages qu’elle apporte.
HR Partners, depuis de nombreuses années, consacre toute l'attention requise au respect de la protection de la vie privée à l'égard des traitements de données à caractère personnel, que ce soit en vertu de la loi du 8 décembre 1992 ou depuis le 25/05/2018 du règlement européen 2016/679 du 27 avril 2016 plus connu sous le nom de GDPR.
Nous veillons toujours à ce que les données personnelles demandées et/ou communiquées soient adéquates, exactes (et, si nécessaire, mises à jour), pertinentes et non excessives au regard des finalités pour lesquelles elles sont récoltées. Nous vous garantissons en outre la transparence, le respect des dispositions légales, la confidentialité, un niveau de sécurité approprié et par-dessus tout le respect de vos droits.
Notre déclaration vie privée s’applique à tous les traitements de données à caractère personnel réalisés par HR Partners et ses différentes entités.
Elle s’applique à tous les clients, les prospects, les visiteurs de nos portails et sites web mais également aux visiteurs de nos locaux.
Les entités de HR Partners sont responsables des traitements de données qu’elles effectuent.
Les données à caractère personnel sont toutes les données qui se rapportent à une personne physique et qui permettent de l’identifier ou de la rendre identifiable. Elles sont sa propriété.
Toutes ces données nous sont soit communiquées par vous directement, soit par votre employeur notamment lorsque nous agissons en tant que sous-traitant.
Nous nous appuyons, pour traiter vos données sur les bases légales suivantes :
Répondre aux obligations légales ou contractuelles :
Dans le cadre de certaines prestations de service, les entités de HR Partners doivent traiter des données à caractère personnel pour répondre à leurs obligations légales ou contractuelles.
Répondre à la demande pour laquelle vous nous les avez fournies :
Vos données peuvent être utilisées pour :
Promouvoir nos services :
HR Partners utilise des données à caractère personnel pour :
Améliorer et évaluer nos services :
Personnaliser l’utilisation de nos outils :
En fonction de votre utilisation et de vos préférences, vos données peuvent être utilisées pour vous offrir une personnalisation de nos portails, sites web et applications
Garantir un niveau de sécurité approprié :
HR Partners utilise vos données à caractère personnel dans le cadre de la mise en œuvre de ses procédures de sécurité notamment en ce qui concerne la détection d’activité malveillante ou non autorisée.
L’affichage d’annonces personnalisées en associant les informations de l’utilisateur collectées par les services de HR Partners aux informations collectées par Google, si l’utilisateur a donné son accord.
Vos données sont conservées aussi longtemps :
Ces délais de conservation varieront donc en fonction du type de prestations de service.
Nous pouvons être amené à transmettre vos données à caractère personnel :
Nous ne vendons pas vos données à caractère personnel à des tiers.
Nous appliquons la réglementation européenne en ce qui concerne le transfert international de données à caractère personnel.
HR Partners applique au quotidien un ensemble de mesures afin d’assurer la protection des données à caractère personnel comme entre autres :
Sur le plan interne : la modification des droits et de l'accès n'est possible que moyennant l'approbation des responsables et le respect des procédures prévues en la matière. Sur le plan externe : les clients, le cas échéant, n'ont accès qu'à leurs propres données.
Vous avez le droit d’accéder aux données à caractère personnel dont nous disposons à votre sujet.
Pour introduire votre demande, il suffit d’envoyer, en justifiant de votre identité, un courrier adressé à Partena Professional – DPO Office, 36, Rue Ravenstein à 1000 Bruxelles ou un email à l'adresse email privacy@partena.be.
Nous vous fournirons les informations demandées dans un délai d’un mois à compter de la réception de votre demande. Au besoin, ce délai peut être prolongé de 2 mois compte tenu de la complexité et du nombre de demandes. Nous vous informerons alors de cette prolongation dans un délai d’un mois à compter de la réception de la demande.
En cas de demandes répétitives, nous nous réservons le droit de demander le paiement de frais raisonnables, basés sur les coûts administratifs.
Si vous constatez que vos données à caractère personnel :
vous avez le droit de demander à les corriger ou les compléter.
Indiquez clairement les données à modifier ou compléter.
Vous avez le droit de demander l’effacement de vos données à caractère personnel.
Indiquez clairement le motif de votre demande.
Ce droit à l’effacement des données n’est pas un droit absolu et ne s’applique pas lorsque le traitement est nécessaire pour respecter une obligation légale ou contractuelle.
Vous avez le droit d’obtenir la limitation du traitement de vos données dans les cas suivants :
Vous avez le droit de recevoir vos données à caractère personnel traitées par Partena Professional dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine.
Ceci ne concerne que les données dont le traitement est fondé sur le consentement ou sur un contrat et pour autant que le traitement soit effectué à l'aide de procédés automatisés.
Dans tous les cas, le droit à l’effacement des données reste d’application.
Vous avez le droit de vous opposer à tout moment, pour des raisons motivées tenant à votre situation particulière, au traitement de vos données à caractère personnel mais uniquement si ce traitement trouve son fondement légal dans l’intérêt légitime de l’employeur. Il n’y a pas de droit d’opposition pour les données traitées en vertu d’un contrat ou d’obligations légales.
Vous avez le droit d’introduire à tout moment une réclamation auprès de l’autorité de contrôle si vous estimez que le traitement de vos données à caractère personnel, par HR Partners, constitue une violation du GDPR.
L'Autorité de surveillance est l'Autorité de protection des données, Drukpersstraat 35, 1000 Bruxelles, Tél +32 (0) 2 274 48 00, site Internet: www.autoriteprotectiondonnees.be
Oui, il peut être contacté par email à l’adresse privacy@partena.be ou par courrier à l’adresse postale Partena Professional – à l’attention du DPO, 36, Rue Ravenstein à 1000 Bruxelles.
HR Partners ne garantit pas un respect équivalent des dispositions relatives à la protection de la vie privée sur les sites web vers lesquels un lien est établi au départ de ce site.
Version 10/02/2026