Flexibele HR-ondersteuning voor kmo’s met Flex HR

Flex RH is een oplossing speciaal ontwikkeld voor kmo’s die hun HR willen professionaliseren zonder een voltijdse interne HR-dienst uit te bouwen. Met deze formule krijg je HR-support on demand: een externe consultant helpt je precies wanneer je dat nodig hebt. Zo profiteer je van de expertise van een ervaren HR-specialist om je rekruteringen, strategische projecten, wettelijke verplichtingen of dagelijkse HR-taken efficiënt te beheren, met maximale kostenbeheersing en een pragmatische aanpak.

Contacteer ons

De visie van HR Partners op HR Flex

"Op het vlak van human resources zijn de middelen, prioriteiten en behoeften van kmo's totaal niet vergelijkbaar met die van grote bedrijven. Bovendien hebben maar weinig kmo's een eigen HR-team. De Flex-oplossing van HR Partners biedt kmo's concrete en gerichte hulp. Heb je een vraag die je wil voorleggen, een project dat je wenst uit te voeren, een probleem dat moet worden opgelost?  Een HR-expert legt zich erop toe en biedt je een aangepaste oplossing."

Wanneer een beroep doen op Flex HR?

Kmo's staan niet op dezelfde voet van gelijkheid als grote ondernemingen, wat hun uitdagingen nog complexer maakt.

  • Talentvolle medewerkers aanwerven.
  • Aantrekkelijk en concurrerend blijven ten opzichte van grote ondernemingen.
  • Druk op de bedrijfscontinuïteit door medewerkers die langdurig afwezig zijn.
  • Tal van HR-behoeften bij een snelle groei.
  • Geen interne HR-expertise of geen eigen HR-team.
  • Nood aan gespecialiseerde vaardigheden zonder buitensporige kosten.
  • De Belgische regelgeving rond arbeid en sociale zekerheid is complex en verandert voortdurend, waardoor het risico bestaat dat niet alles conform de wetgeving is. 

Wanneer een beroep doen op Flex HR?

Voor alle HR-uitdagingen waarmee je kmo wordt geconfronteerd. Van gerichte ondersteuning bij een vraag over wettelijke verplichtingen tot meerdere weken HR-begeleiding voor een aanwervingscampagne. HR Flex kan volledig worden aangepast aan de noden van je kmo.

We helpen je op heel wat punten. Enkele voorbeelden:

  • Aantrekkelijkheid & Aanwerving (planning en beheer van je aanwervingscampagnes, van de personeelsadvertentie tot de contractonderhandelingen)
  • Dagelijks beheer van je HR (administratieve follow-up, beheer van de afwezigheden, aanwerving, beheer van de overeenkomsten, onboarding, enz.)
  • Optimalisering van je HR-strategie (tips voor een betere HR-strategie om te voldoen aan de huidige en toekomstige behoeften van je kmo)
  • Verbetering van je HR-aanpak (tips om doeltreffende personeelsadvertenties op te stellen, verbetering van het proces m.b.t. de evaluatie van de prestaties of hulp om de beste talenten aan te trekken)
  • Invoering van een welzijnsbeleid (invoering in het bedrijf van een welzijnsbeleid dat tot doel heeft de motivatie, de tevredenheid en de prestaties van je medewerkers te bevorderen)

De 5 troeven van Flex HR

  • Snelle interventie
    Je wordt snel in contact gebracht met een gespecialiseerde HR-expert, die je in je kantoor of vanop afstand zal bijstaan.
  • Pragmatisme
    No nonsense, dat is het motto van HR Partners.
  • HR for HR
    Dankzij onze ervaring en onze uitmuntende kennis kunnen we ons snel een beeld vormen van je noden en behoeften.
  • Budget vriendelijk
    Voordelige tarieven in regie waarbij je alleen de uren betaalt die je nodig hebt.
  • Speciaal voor KMO's
    Onze consultants kennen de wereld van kmo's door en door.

Wil je meer weten over onze ondersteuning?

Neem contact met ons op voor meer informatie over de verschillende formules van Flex HR.

Contacteer ons

Pay only for what you get

 "Flex HR is een oplossing waarbij je zelf bepaalt welke ondersteuning je wil. Je betaalt alleen voor de diensten die je nodig hebt. Dankzij deze flexibele formule, die de juiste expertise biedt, kan je je HR doeltreffend beheren... zonder de kosten van een permanent HR-team te moeten dragen."

FAQ – Alles wat je moet weten over Flex RH

HR Partners biedt ook andere oplossingen aan die de continuïteit van jouw HR garanderen:

Nieuw talent nodig ter versterking van je HR-team?

Een Interim Manager nodig voor een tijdelijke HR-opdracht?

Zoek je strategische begeleiding om je rekruteringsaanpak maximaal te laten renderen?