Versterk je rekruteringsvaardigheden voor snellere en efficiëntere aanwervingen

Rekruteren is een vak apart. Door je HR-medewerkers en managers op te leiden in rekrutering, garandeer je de kwaliteit van elke aanwerving en verloopt de samenwerking tussen HR en de business vlotter. 

Bij HR Partners bieden we operationele opleidingen en coaching aan die een methodologische aanpak, praktijksituaties en coaching combineren om goede praktijken op lange termijn te verankeren..

Neem contact op met onze opleiders

Wat doen wij concreet voor jou?

Wij bieden modulaire modules (halve dagen/dagen) die de hele cyclus omvatten: identificatie van de behoefte, opstellen van vacatures, sourcing, voeren van gestructureerde sollicitatiegesprekken, beoordeling volgens de STAR-methode en testtools, besluitvorming, aanbod en integratie. Deze modules kunnen zowel fysiek als op afstand worden gevolgd.

De voordelen voor je bedrijf

Autonomere en performantere teams die op een methodische en coherente manier kunnen rekruteren.

  • Snellere en correctere rekruteringen.
  • Een betere ervaring voor kandidaten en een sterker werkgeversimago.
  • Meer autonomie voor managers en betere competenties voor HR-teams.

Vraag een diagnose van je rekruteringsopleiding aan en identificeer je prioriteiten.

Waarom HR Partners?

Wij leiden je teams op een pragmatische manier op in rekrutering, op basis van reële situaties, voor zichtbare resultaten vanaf het begin van het proces.

  • Een zeer operationele aanpak, direct toepasbaar op je lopende rekruteringen.
  • Aanpassing per doelgroep: junior/senior rekruteerders, rekruteringsmanagers, directiecomités.
  • Opvolging na de opleiding om de verworven kennis te meten en snel bij te sturen.

Hoe gaan we te werk? 

Onze aanpak combineert een nauwkeurige diagnose, opleiding op maat en begeleiding in de praktijk om de impact en de competentieontwikkeling te maximaliseren.

1. Diagnose van de behoeften en pedagogische doelstellingen.

2. Ontwerp van het programma en gebruiksscenario's op basis van je rekruteringsproces.

3. Interactieve animatie: rollenspellen, post-it-workshops, onderlinge bespreking, gekalibreerde feedback.

4. On-the-spot coaching op basis van echte dossiers, gevolgd door consolidatiesessies.

Reserveer je rekruteringsopleiding en boek al resultaten bij je volgende rekruteringen.

Contacteer ons

FAQ - Versterk je rekruteringsvaardigheden